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GLOSSAIRE

Afin de vous aider dans votre lecture, NOUS SOMMES met à votre disposition un glossaire de termes employés régulièrement dans les milieux militants féministes, notamment dans les articles proposés par l'association. Nous mettons à jour ce glossaire régulièrement !

boywatch

BOY WATCH

C'est le fait de surveiller les autres hommes,, pour « exposer, confronter, opposer » le sexisme et l’antiféminisme des autres hommes et les attitudes et comportements problématiques.

Cette attention se fait en bienveillance et ne peut en aucun cas alimenter une nouvelle forme de compétition masculine et encore moins dans le but de séduire ou se faire bien voir par une personnes sexisée.

boys club

BOYS CLUB

Désigne des groupes composés entièrement (ou majoritairement) d'hommes cisgenres et où ces hommes prennent toutes les décisions. Les boys clubs sont présents partout : dans les entreprises, dans les partis politiques ou tout simplement dans les groupes d'amis.

Ces groupes qui pratiquent l'entre-soi masculin encouragent les biais sexistes et ses membres ont tendance à se défendre les uns les autres en cas d'agissements ou de propos sexistes.

capi

CAPITALISME

Système économique basé sur la propriété privée des moyens de production et structuré en vue de maximiser les profits. Le capitalisme s'oppose au socialisme et plus encore au communisme, régime où la propriété privée n'existe pas.

Le capitalisme présuppose la liberté de commerce et l'existence d'un marché d'acheteurs et de vendeurs de biens.

cis

CISGENRE

Qualifie une personne dont l’identité de genre est en concordance avec le genre qui lui a été assigné à la naissance. L'identité cisgenre désigne toutes les personnes qui se sentent à l'aise avec le genre qui leur a été défini à la naissance. Elle correspond donc aux individus de sexe masculin qui se sentent homme et aux individus de sexe féminin qui se sentent femme.

decon

DÉCONSTRUCTION

La déconstruction est un concept qui vise à reconnaître, questionner et changer nos rapports aux biais oppressifs que nous avons intégrés. Elle permet de prendre conscience de nos privilèges et de la manière dont ils s'expriment au quotidien, puis d'agir sur nos biais oppressifs pour les limiter. Ce qui est en déconstruction, c'est notre rapport aux autres et aux systèmes d'oppressions.

Être en déconstruction c'est entrer dans un processus de déconstruction de ces rapports. Ce n'est pas se déconstruire soi-même car “être déconstruit” n’existe pas, c’est un processus introspectif qui n’a pas de fin.

disemp

DISEMPOWERMENT

Notion qui s’est démocratisée en réponse à l’empowerment féministe : processus de prise de conscience et de développement de compétences par lequel les femmes acquièrent une capacité d’agir de façon autonome, à la fois individuellement et collectivement, et peuvent donc s’émanciper du pouvoir et de l’influence du patriarcat.

Le disempowerment consiste donc à réduire le pouvoir exercé individuellement et collectivement sur les personnes sexisées. Se poser des questions au quotidien et changer les choses concrètement, à son niveau. Cela implique aussi de réduire son pouvoir avec les autres hommes, soit la complicité et la solidarité entre hommes.

ecoute

ÉCOUTE ACTIVE

L’écoute active est une écoute bienveillante qui favorise la communication entre deux personnes. Celui qui écoute s’adapte complètement à son interlocuteur sans jugement et sans préjugé. Cette juste mise à distance permet de se sentir libre de s’exprimer et d’agir en limitant les freins de la communication.
Pour Carl Rogers qui l’a théorisée, l’écoute active permet de reconnaître son interlocuteur, ainsi que ses émotions et ses pensées. Pour pratiquer correctement cette écoute bienveillante, il faut :

 

  • écouter sans interrompre ;

  • se concentrer uniquement sur son interlocuteur ;

  • reformuler et demander confirmation de ce que l’on a entendu ;

  • ne pas juger ;

  • accepter les émotions, les sentiments, les actes et les pensées.

mansplain

MANSPLAINING

Terme inventé par l'autrice Rebecca Solnit. Il décrit une situation dans laquelle un homme explique à une femme quelque chose qu'elle sait déjà, voire dont elle est experte, souvent sur un ton paternaliste ou condescendant.
Son équivalent français, mecsplication, est parfois également utilisé.

patriarcat

PATRIARCAT

Forme d’organisation sociale qui produit ce que nous appelons communément le sexisme. Ce qui comprend bien plus qu’une discrimination particulière ou systémique contre les femmes. Il s’agit, avant tout, d’une fausse division en deux catégories binaires (les hommes et les femmes) présentées comme naturelles et morales.

Le patriarcat se constitue en attribuant des rôles (économiques, sociaux, émotionnels et
politiques) aux hommes et aux femmes, tout en présentant -fallacieusement – ces rôles comme naturels et moraux. Les individus qui ne correspondent pas à ces rôles « genrés » ou qui les rejettent sont neutralisés par la violence et l’ostracisme. Le patriarcat est nocif pour tout le monde et est reproduit par tous ceux qui vivent sous sa domination.

Comme son nom l’indique, il place les hommes en position de domination et les femmes et personnes sexisées en position de soumission. Les activités et les caractéristiques qui sont traditionnellement associées au « pouvoir » ou du moins aux privilèges, sont essentiellement réservées aux hommes. Le patriarcat confère exclusivement aux hommes le droit et la faculté de recourir à la violence.

sexisee

PERSONNE SEXISÉE

Ce terme fait référence à une personne victime des discriminations de genre (sexisme, cis-sexisme, hétéro-sexisme, etc.)

rps

RPS (RISQUES PSYCHOSOCIAUX)

Ensemble de risques qui correspondent à
des situations de travail où sont présents, combinés ou non :

  • du stress : déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes de son environnement de travail et la perception qu’elle a de ses propres ressources pour y faire face ;

  • des violences internes commises au sein de l’entreprise par des salariés : harcèlement moral ou sexuel, conflits exacerbés entre des personnes ou entre des équipes ;

  • des violences externes commises sur des salariés par des personnes externes à l’entreprise (insultes, menaces, agressions...).

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Source : CNRS

suprem

SUPRÉMACISME BLANC

Idéologie raciste qui maintient en place la domination socio-économique, politique et culturelle des personnes blanches sur tous les autres groupes ethniques ou racisés. Les personnes, groupes et institutions qui maintiennent le suprémacisme blanc peuvent le faire de façon consciente ou inconsciente.

Le privilège blanc est central à la suprématie blanche qui insinue constamment que les « Blancs » sont la norme, sont supérieurs ou plus légitimes à exercer le pouvoir. Le terme «
suprématie blanche » aide à comprendre le caractère idéologique du système raciste où les personnes blanches sont considérés comme normales et où toutes les expériences humaines sont jugées à l’aune de cet universel blanc.

sys opp

SYSTÈMES D'OPPRESSIONS

Système politique, socio-économique et social qui organise notre vie en société en produisant et en renforçant des inégalités et des discriminations subies par une partie de la population.

Ces systèmes d’oppressions sont nombreux, mais ils fonctionnent toujours grâce à des privilèges dont bénéficie la partie dite « dominante » de la population. Ce groupe de personnes bénéficie de privilèges car les membres le constituant partagent une caractéristique considérée comme étant supérieure et/ou la norme (par exemple: la
blanchité ou l’hétérosexualité).

Le pendant de ces privilèges est bien sûr les discriminations subies par la partie dite « dominée » de la population, qui ne possède pas la dite caractéristique permettant de faire partie des dominants. Tout cela est systémique car intrinsèquement lié au fonctionnement de notre société, si bien qu’il est souvent compliqué de s’apercevoir de l’existence de ces oppressions et dominations tant nous y sommes accommodés.

vss

VSS (VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES)

Les violences sexistes et sexuelles désignent tout acte de violence causant ou pouvant causer un préjudice ou des souffrances physiques, sexuelles ou psychologiques, y compris la menace de tels actes, la contrainte ou la privation arbitraire de liberté, que ce soit dans la vie publique ou dans la vie privée.

Ces violences impliquent la domination ou encore l’atteinte à l’intégrité physique et morale et doivent donc à ce titre être distinguées du conflit, qui implique le débat et une relation d’égal à égal.

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